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6月15日上午8:00，清沂山石化加制氫車(chē)間洋溢著一種和樂(lè)融融的氣氛，在加制氫車(chē)間主任張立龍的主持下，簽訂車(chē)間的師徒結(jié)對(duì)協(xié)議。此次簽訂師徒結(jié)對(duì)協(xié)議，由工藝工程師趙傳新帶徒二人：李學(xué)軍、張杰，主任張立龍帶徒二人：李增玉、李建杰，設(shè)備員孫行玉帶徒張?jiān)趧�、安全員張金偉帶徒何兆恒、技術(shù)員高偉偉帶徒劉潤(rùn)剛。
為使新進(jìn)廠員工能迅速適應(yīng)我公司的規(guī)章制度、熟悉本單位工作流程、崗位流程、掌握操作要領(lǐng)、工藝指標(biāo)、操作參數(shù)、操作規(guī)程、本崗位所屬設(shè)備的構(gòu)造、原理、性能、設(shè)備常見(jiàn)故障的處理、日維護(hù)保養(yǎng)、注意事項(xiàng)、消防器材的應(yīng)知應(yīng)會(huì)及各類事故的應(yīng)急處理等知識(shí)技能，清沂山石化堅(jiān)持“傳幫帶”模式，推行簽訂師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū)。
徒弟們鄭重表示：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，尊重師傅，主動(dòng)爭(zhēng)取師傅的幫助，在日常工作中有疑必問(wèn)。二、做好工作筆記，下班后認(rèn)真反思，總結(jié)師傅好的經(jīng)驗(yàn)，較多地了解、掌握本崗位的操作技能。三、制訂一個(gè)自我提高的方案，促進(jìn)自己較快的獨(dú)立頂崗操作。
師傅們做到：一、對(duì)徒弟有耐心，愛(ài)護(hù)徒弟，以自身的良好素質(zhì)去影響和引導(dǎo)徒弟發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神。二、制訂好切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,幫助徒弟盡快出徒，順利走向工作崗位。三、掌握徒弟的工作情況，指導(dǎo)和幫助徒弟盡快適應(yīng)本崗位工作，早日獨(dú)立頂崗。
廠長(zhǎng)解金國(guó)提出三點(diǎn)要求，一是師傅們要在其位、謀其政、盡其責(zé)，切實(shí)履行好師傅的職責(zé)。二是徒弟們要把握好機(jī)遇，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能。三是在一個(gè)月后舉行第一階段考試，希望每個(gè)新員工都能如期完成考試，考試若不通過(guò)，師傅們也將受考核并連帶扣分。我們要不斷的發(fā)展完善，做到“傳幫帶”常態(tài)化、制度化，為清沂山石化的穩(wěn)步發(fā)展培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀員工。
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